Partie 2 : Constitution d’équipes rituelles
Nous avons examiné la responsabilité et comment nous pouvons constituer des équipes rituelles et des partenariats. Cette semaine, j’aimerais partager quelques réflexions
Cette semaine, cependant, j’aimerais suggérer qu’il existe des façons de construire et structurer des équipes rituelles.
Nous voulons tous que nos officiers et membres soient compétents dans leur travail. Nous voulons également que de grands leaders (ou éventuellement de grands leaders) soient nos officiers. Voici la réalité : tous les grands ritualistes ne sont pas de grands administrateurs/leaders, et tous les grands administrateurs/leaders ne sont pas de grands ritualistes.
Vous connaissez mieux votre commanderie individuelle que quiconque. Cherchez les ritualistes bons/excellents, en particulier ceux qui pourraient ne pas être activement engagés actuellement, et demandez-leur de prendre un ou plusieurs rôles dans le travail. N’attendez pas qu’un homme assume seul les trois rôles de commandant. Si vous avez besoin que des personnes assument plusieurs rôles, envisagez de leur demander de prendre un rôle “important” et un rôle “moins important”, du moins initialement. Dans la mesure du possible, assurez-vous que les rôles majeurs sont couverts par deux personnes, juste pour vous assurer qu’il y a une couverture “au cas où”.
Beaucoup d’entre nous sont à une heure de route d’au moins une, et souvent deux, autres commanderies, même si nous devons traverser une frontière d’État. L’avantage est que nous avons un Rituel commun (même nos frères affiliés à Prince Hall achètent leurs livres au bureau du Grand Encampment), donc nous pouvons facilement travailler d’un État à l’autre pour nous aider mutuellement. Note créative : La Constitution, les Statuts et les Décisions du Grand Encampment n’interdisent pas aux Chevaliers de visiter des stations dans une Commanderie pour conférer les Ordres. Donc, si vous êtes à la frontière avec un autre État/pays avec une Commanderie à proximité, soyez amical ! Notez qu’il existe des règles sur la réception et l’acceptation des pétitions entre les juridictions, alors ne soyez pas “créatif” à ce sujet. Si vous reconstruisez la compétence dans le travail, faites équipe avec une ou deux autres Commanderies et partagez le travail initial. Une Commanderie peut prendre la tête sur le Red Cross et l’autre sur l’Ordre du Temple, avec un membre de chaque apprenant le rôle de Prior pour la forme courte de Malte. Si trois Commanderies travaillent ensemble, allez jusqu’à la Malte en forme complète. Avec ce point de départ, les deux ou trois Commanderies peuvent travailler ensemble pour conférer les trois Ordres sans le fardeau initial de devoir devenir expertes dans les trois en même temps. Rappelez-vous, vous essayez de manger un éléphant métaphorique, et on ne peut pas manger un éléphant en une seule bouchée.
Votre mission, après être arrivé jusqu’ici, est de dépoussiérer vos livres rituels, d’associer chaque membre de l’équipe à un autre Chevalier, et de travailler sur les tâches de mémorisation, de délivrance et de tactiques/déplacements sur scène. La mémorisation et la délivrance vont de pair, mais concentrez-vous d’abord sur l’apprentissage de la partie, et au fur et à mesure que vous l’apprenez, dites-la à voix haute. En lisant et en récitant, prenez des notes sur l’endroit où vous devez prendre une respiration, changer l’intonation (est-ce une question ? Si oui, votre voix devrait probablement monter.), une pause pour l’effet ou pour obtenir une réponse, etc. En travaillant avec votre partenaire d’étude, écoutez-vous mutuellement et donnez un feedback honnête et efficace. Conseil : Pensez à vos jours de catéchisme en loge bleue. Vous n’avez pas seulement appris les mots, vous avez appris comment les dire et ce qu’ils signifiaient. Cela s’applique également ici. Les tactiques et les mouvements peuvent être pratiqués à la maison, mais dans de nombreux cas, il est préférable de les faire dans la salle de l’asile avec le matériel nécessaire. Lors de la pratique avec votre partenaire d’étude, lorsque des mouvements sont nécessaires, décrivez en détail ce que vous allez faire. Par exemple : “Je vais découvrir, en utilisant ma main gauche, en plaçant mon chapeau sur mon épaule droite, [actions censurées ici], tourner à gauche et marcher parallèlement au bord du triangle, tourner à droite lorsque j’atteins la base, marcher parallèlement au bord du triangle et m’arrêter à une longueur à droite du candidat à genoux.” Être spécifique dans la description et entendre ce que vous allez faire aide à renforcer les actions nécessaires, et vous serez plus à l’aise pour exécuter les actions lorsque l’Ordre sera conféré.
Créez un plan écrit avec des dates, des heures et des lieux sur la façon dont votre équipe rituelle travaillera pour maîtriser le travail. Attendez-vous à avoir des répétitions supplémentaires en dehors des Conclaves habituels. Tenez-vous mutuellement responsables non seulement de l’apprentissage des mots et des tactiques, mais aussi de la participation à ces répétitions. Parfois, les répétitions peuvent ne pas nécessiter la participation de tout le monde.
Par exemple, divisez le Red Cross en deux parties : la section du Grand Prêtre et la section du Maître Souverain. Ayez vos gardes juives à la section du Grand Prêtre et la Garde Persane à la section du Maître Souverain. Si vous n’utilisez pas les parties parlées optionnelles du Conseil Juif, ces Chevaliers devraient être encouragés, mais ne sont pas obligés, à participer aux répétitions de section, mais ils devraient assister aux deux dernières répétitions avec tout le casting. Lors d’une des premières répétitions de section, sortez les costumes, faites-les essayer à tout le monde. S’ils ne sont pas fonctionnels, remplacez-les immédiatement ou faites-les réparer. Rassemblez toutes les pièces de chaque costume, étiquetez le cintre/le sac de vêtement avec la pièce et l’interprète. Une fois que chaque section fonctionne sans problème, organisez deux répétitions supplémentaires avant la remise – une pour rassembler toutes les pièces et une répétition générale en costume complet.
Il s’agit d’un modèle possible pour votre considération et mise en œuvre, et peut être facilement adapté pour l’Ordre de Malte et l’Ordre du Temple. Oui, c’est beaucoup de travail. Oui, cela demandera beaucoup de temps. Cependant, une fois que vous aurez maîtrisé cela, il sera plus facile d’ajouter des Chevaliers supplémentaires à la distribution et de les mettre à niveau que de devoir tout recommencer à zéro.
Ceci est la deuxième partie d’une séquence sur plusieurs semaines sur le Rituel et la maîtrise du rituel. En plus de ces messages courts, je publierai quelques écrits plus longs sur mon site web qui examineront plus en profondeur ce sujet et des sujets connexes. Regardez les premiers messages dans les prochains jours, puis revenez souvent pour de nouvelles additions !