Il Gran Campo ha avuto una presenza globale per gran parte della sua storia. Man mano che ci siamo trasferiti in nuove parti del mondo, abbiamo portato con noi il nostro Rituale e, così facendo, lo abbiamo tradotto nelle nuove nazioni in cui stabiliamo Comanderie e, in molti casi, Gran Comanderie. Questo è un evento meraviglioso, perché anche quando la lingua può essere diversa, se si è familiari con il lavoro, si sa esattamente cosa sta succedendo e cosa si sta dicendo. Credo che questa sia una delle forze del nostro Ordine e nell’avere un Rituale comune.
Quello che abbiamo fatto con meno intenzionalità è costruire legami tra le Gran Comanderie e le Comanderie Sottordinate non statunitensi e le loro controparti statunitensi. A parte un Comandante di Dipartimento e occasionali visite di un ufficiale eletto del Gran Campo per un Gran Conclave, non facciamo davvero molto per connetterci con i nostri Fratres, e purtroppo, molti di voi Templari non statunitensi non sono in stretto contatto con i vostri Fratres negli Stati Uniti tranne ogni tre anni ai Conclavi Triennali. Dobbiamo fare meglio.
Durante la mia campagna, ho fatto un punto di avvicinarmi di più ai nostri membri non statunitensi. Con l’aiuto di alcuni amici, così come di alcuni strumenti di intelligenza artificiale, ho cercato di rendere disponibili questi messaggi settimanali e alcuni altri materiali nelle lingue del nostro Gran Campo. Sono un lettore e oratore intermedio di tedesco, e posso almeno capire il significato generale delle cose stampate in spagnolo e italiano, ma so che devo lavorare sulle mie competenze linguistiche per essere un partner più coinvolto con i nostri membri non madrelingua inglese.
Credo anche che dobbiamo incoraggiare e persino sollecitare contenuti non inglesi per la nostra grande rivista. Abbiamo alcuni grandi studiosi massonici nel nostro Ordine e dobbiamo sentire molto più di loro. Dovremmo anche prendere seriamente in considerazione l’istituzione dell’ufficio di Assistente Gran Segretario per estendere il supporto del nostro ufficio centrale almeno alla regione del Sud e Centro America e all’Europa. Avere assistenti regionali permetterà un miglior supporto ai membri in quelle aree e, immagazzinando forniture e materiali chiave, ridurre il tempo e il costo per fornire premi, certificati e altri materiali. Dobbiamo anche assicurarci che ci sia un adeguato accesso al MMS dalle nostre sedi estere. Dovremmo anche esplorare come possiamo estendere il contatto tra di noi tramite Zoom/Teams/altre strumenti video per riunioni, educazione e compagnia.
Credo anche che dovremmo considerare l’eliminazione delle Comanderie Sottordinate dove possibile, allineandole con le Gran Comanderie esistenti o incoraggiando diverse Comanderie Sottordinate in ragionevole prossimità a presentare una petizione per una Gran Comanderia multinazionale. Per esempio, la nostra nuova Comanderia in Serbia potrebbe facilmente essere una Comanderia Costituente della Croazia (stanno già lavorando insieme in molti modi). Questo non solo rafforza la Gran Comanderia della Croazia, ma dà anche alla Comanderia della Serbia una “casa” vicina dove può trovare supporto e assistenza nella leadership invece di affidarsi al supporto dell’ufficio del Gran Campo in Texas, e opportunità di leadership mentre lavorano per espandere la loro presenza in altre comunità in Serbia, con l’obiettivo di diventare una Gran Comanderia autonoma durante il prossimo Triennio.
Credo anche che sia importante per queste giurisdizioni non statunitensi vedere e conoscere i loro leader del Gran Campo. Pertanto, sto incoraggiando i leader del Gran Campo a rivedere le priorità di bilancio e mettere da parte fondi di viaggio aggiuntivi affinché i nostri leader eletti possano visitare e incontrare i nostri membri non statunitensi più frequentemente di quanto abbiamo fatto in passato. I nostri membri non statunitensi devono sapere che il Gran Campo è più del loro Comandante di Dipartimento e di alcune persone che vedono online o una volta ogni tre anni durante un viaggio negli Stati Uniti. Ogni giurisdizione, negli Stati Uniti e all’estero, e ogni Comanderia Sottordinata dovrebbe ricevere una visita da un ufficiale eletto del Gran Campo almeno una volta ogni Triennio. Queste visite devono essere ben pianificate, avere un’agenda solida e includere discussioni e passaggi di azione per rafforzare la Templarità nella giurisdizione e anche rafforzare la relazione e la comunicazione tra la giurisdizione e il Gran Campo.
Rafforzare i nostri legami attraverso il Gran Campo è qualcosa che tutti dobbiamo fare, e incoraggio tutti noi a trovare modi per farlo, indipendentemente da dove viviamo.
Apprezzo il vostro tempo e apprezzerei anche il vostro supporto e voto per diventare il prossimo Gran Maestro Aggiunto quando ci riuniremo in Conclave nell’agosto 2024.
Se avete domande o commenti, sentitevi liberi di contattarmi a art@40mileproject.us o tramite la mia pagina Facebook Art Hebbeler per Gran Maestro Aggiunto. Sono felice di parlare anche al telefono o in una videochiamata—basta chiedere!