Parte 2: Construyendo Equipos de Rituales
Hemos analizado la responsabilidad y cómo podemos construir equipos y asociaciones rituales. Esta semana, me gustaría compartir algunas ideas.
Sin embargo, esta semana me gustaría sugerir algunas formas de construir y estructurar equipos rituales.
Todos queremos que nuestros oficiales y miembros sean competentes en el trabajo. También queremos que grandes líderes (o potencialmente grandes líderes) sean nuestros oficiales. Aquí está la realidad: no todos los grandes ritualistas son grandes administradores/líderes, y no todos los grandes administradores/líderes son grandes ritualistas.
Conoces mejor tu Comandancia individual que nadie más. Busca a los ritualistas excelentes/buenos, especialmente aquellos que podrían no estar activamente comprometidos en este momento, y pídeles que asuman uno o más roles en el trabajo. No esperes que un solo hombre asuma los tres roles del Comandante. Si necesitas que algunos tomen varios roles, considera pedirles que asuman un papel “grande” y otro “más pequeño”, al menos inicialmente. Si es posible, asegúrate de que las partes principales estén cubiertas por dos personas, solo para garantizar cobertura “por si acaso”.
Muchos de nosotros estamos a una hora en coche de al menos una, y a menudo dos, otras Comandancias, incluso si tenemos que cruzar una línea estatal. La ventaja es que tenemos un Ritual común (incluso nuestros hermanos afiliados a Prince Hall compran sus libros en la oficina del Gran Campamento), por lo que podemos trabajar fácilmente cruzando las fronteras estatales para ayudarnos mutuamente. Nota creativa: La Constitución, Estatutos y Decisiones del Gran Campamento no prohíben que los Caballeros visiten estaciones en una Comandancia para conferir las Órdenes. Así que, si estás en la frontera con otro estado/país con una Comandancia cercana, ¡sé amigable! Ten en cuenta que hay reglas sobre recibir y actuar sobre peticiones entre jurisdicciones, así que no seas “creativo” con eso. Si estás reconstruyendo la competencia en el trabajo, únete con una o dos Comandancias más y divide el trabajo inicial. Una Comandancia puede encargarse del Cruz Roja y la otra de la Orden del Templo, con un miembro de cada una aprendiendo el papel de Prior para la forma breve de Malta. Si hay tres Comandancias trabajando juntas, abórdalo en la forma completa de Malta. Con este punto de partida, las dos o tres Comandancias pueden colaborar para conferir las tres Órdenes sin la carga inicial de tener que convertirse en expertos en las tres al mismo tiempo. Recuerda, estás intentando comer un elefante metafórico, y no puedes comerte un elefante de un bocado.
Tu misión, después de llegar tan lejos, es quitar el polvo de tus libros rituales, emparejar a cada miembro del equipo con un compañero Caballero y trabajar en las tareas de memorización, entrega y tácticas/movimientos de escenario. La memorización y la entrega van de la mano, pero enfócate primero en aprender la parte y, a medida que la aprendas, dítala en voz alta. A medida que lees y recitas, toma notas de dónde necesitas tomar aliento, cambiar la inflexión (¿Es una pregunta? Si es así, tu voz probablemente debería inflexionar hacia arriba), una pausa para efecto o para obtener una respuesta, etc. Al trabajar con tu compañero de estudio, escúchense mutuamente y ofrezcan retroalimentación honesta y efectiva. Consejo: Recuerda tus días de catecismo en la Logia Azul. No solo aprendiste las palabras, sino cómo decirlas y lo que significaban. Eso también se aplica aquí. Las tácticas y los movimientos se pueden practicar en casa, pero en muchos casos es mejor hacerlo en la sala del Asilo con el atuendo necesario. Al practicar con tu compañero de estudio, cuando se requieran movimientos, describe detalladamente lo que vas a hacer. Por ejemplo, “Descubriré, usando mi mano izquierda, colocando mi chapeau sobre mi hombro derecho, [acciones omitidas aquí], giraré a la izquierda y caminaré paralelo al borde del triángulo, giraré a la derecha cuando llegue a la base, caminaré paralelo al borde del triángulo y me detendré a un paso del lado derecho del candidato arrodillado”. Ser específico en la descripción y escuchar lo que harás ayuda a reforzar las acciones requeridas y te sentirás más cómodo ejecutándolas cuando se confiera la Orden.
Crea un plan escrito con fechas, horarios y lugares sobre cómo tu equipo ritual trabajará para dominar el trabajo. Espera tener ensayos adicionales fuera de los habituales Conclaves. Exijan el cumplimiento no solo del aprendizaje de las palabras y tácticas, sino también de la asistencia a esos ensayos. A veces, los ensayos pueden no requerir que todos asistan.
Por ejemplo, divide la Cruz Roja en dos partes: la sección del Sumo Sacerdote y la sección del Maestro Soberano. Haz que tus guardias judíos practiquen la sección del Sumo Sacerdote y los Guardias Persas practiquen la sección del Maestro Soberano. Si no usas las partes habladas opcionales del Consejo Judío, se anima a estos Caballeros, pero no es obligatorio, que asistan a los ensayos de la sección, pero deben asistir a los dos últimos ensayos con el elenco completo.
En uno de los primeros ensayos de la sección, saquen los trajes, que todos se los prueben. Si no son funcionales, repáralos inmediatamente o reemplázalos. Junta todas las partes de cada disfraz, etiqueta el perchero/bolsa con la parte y el intérprete. Una vez que cada sección funcione sin problemas, tengan dos ensayos más antes de la ceremonia: uno para juntar todas las partes y otro ensayo general con trajes completos.
Este es un modelo posible para tu consideración e implementación, y puede adaptarse fácilmente para la Orden de Malta y la Orden del Templo. Sí, es mucho trabajo. Sí, requerirá mucho tiempo. Sin embargo, una vez que hayas dominado esto, es un proceso más fácil agregar Caballeros adicionales a los elencos y ponerlos al día que tener que empezar desde cero nuevamente.
Esta es la segunda parte de una secuencia de varias semanas sobre el Ritual y la competencia ritual. Además de estos mensajes breves, estaré publicando algunos escritos más extensos en mi sitio web que analizarán más profundamente este y otros temas relacionados. ¡Mira las primeras publicaciones en los próximos días y vuelve con frecuencia para ver nuevas incorporaciones!