Partie 3 : Reconnaître l’Excellence Individuelle Salutations, Chevaliers! Pour le mois de décembre au Maryland, le temps a été un peu venteux. Certaines régions autour de Baltimore ont même connu des flocons (rien n’a collé jusqu’à présent). Quelque chose à dire pour des climats plus chauds, même si j’aime le changement de saisons. Nous avons…
Tag: Leadership
Poticanje Stručnosti u Ritualima
Dio 3: Prepoznavanje Individualne Izvrsnosti Pozdrav, Viteški Gospodo! Za prosinac u Marylandu, bilo je malo vjetrovito. Neka područja oko Baltimora čak su imala pahulje (ništa se nije držalo – do sada). Može se reći nešto u korist toplijih klima, iako volim promjenu godišnjih doba. Razmatrali smo odgovornost i kako možemo izgraditi ritualne timove i partnerstva….
Fomentando la Destreza Ritual
Parte 3: Reconociendo la Excelencia Individual ¡Saludos, Caballeros! Para diciembre en Maryland, ha estado un poco ventoso. Algunas áreas alrededor de Baltimore incluso han tenido algunas ráfagas de nieve (nada que se quede pegado, hasta ahora). Algo que se puede decir a favor de climas más cálidos, aunque me gusta el cambio de estaciones. Hemos…
Rituelle Kompetenz fördern
Teil 3: Anerkennung individueller Exzellenz Grüße, verehrte Ritter! Für den Dezember in Maryland war es etwas stürmisch. Einige Gebiete um Baltimore hatten sogar ein paar Schneeschauer (die bisher nicht liegen blieben). Etwas für wärmere Klimazonen, auch wenn mir der Wechsel der Jahreszeiten gefällt. Wir haben uns die Verantwortlichkeit angesehen und wie wir Ritualeams und Partnerschaften…
Încurajarea Profilului Ritual
Partea 3: Recunoașterea Excelenței Individuale Salutări, Domni Cavaleri! În decembrie, în Maryland, a fost un pic vânturat. Unele zone din jurul orașului Baltimore au avut chiar și fulgi (nimic care să se prindă – până acum). Ceva de spus despre climatul mai cald, chiar dacă îmi place schimbarea de anotimpuri. Am vorbit despre responsabilitate și…
Estimulando a Proficiência Ritual
Parte 3: Reconhecendo a Excelência Individual Saudações, Nobres Cavaleiros! Em dezembro, no Maryland, tem estado um pouco ventoso. Algumas áreas ao redor de Baltimore até tiveram flocos de neve (nada que grudasse – até agora). Há algo a ser dito sobre climas mais quentes, mesmo que eu goste da mudança de estações. Já discutimos a…
Incentivare la Competenza Rituale
Parte 3: Riconoscere l’Eccellenza Individuale Saluti, Cavalieri! Per il mese di dicembre nel Maryland, è stato un po’ ventoso. Alcune aree intorno a Baltimora hanno addirittura avuto fiocchi di neve (che per ora non si sono attaccati). C’è qualcosa da dire per climi più caldi, anche se mi piace il cambio delle stagioni. Abbiamo esaminato…
Encouraging Ritual Proficiency – Part 2
Part 2: Building Ritual Teams We’ve looked at accountability and how we can build ritual teams and partnerships. This week, I’d like to share some thoughts This week, however, I’d like to suggest there are ways to build and structure Ritual teams. We all want our officers and members to be proficient in the work….
Fomentar la Proficiencia en Rituales
Parte 2: Construyendo Equipos de Rituales Hemos analizado la responsabilidad y cómo podemos construir equipos y asociaciones rituales. Esta semana, me gustaría compartir algunas ideas. Sin embargo, esta semana me gustaría sugerir algunas formas de construir y estructurar equipos rituales. Todos queremos que nuestros oficiales y miembros sean competentes en el trabajo. También queremos que…
Ermunterung zur Ritualkompetenz
Teil 2: Aufbau von Ritualteams Wir haben uns die Verantwortlichkeit angesehen und wie wir Ritualteams und Partnerschaften aufbauen können. Diese Woche möchte ich einige Gedanken teilen. In dieser Woche möchte ich jedoch vorschlagen, dass es Möglichkeiten gibt, Ritualteams aufzubauen und zu strukturieren. Wir alle wollen, dass unsere Offiziere und Mitglieder kompetent in ihrer Arbeit sind….